cherry boom
Idols


Una vez debutado, la vida se complica un poco más, ya que al ser una figura pública, se espera de ti que cumplas todo lo que la empresa tiene en mente, así como que te adaptes rápidamente a tu nuevo horario o al de tu grupo. A pesar de haber debutado, debes seguir asistiendo a la empresa para ensayar y trabajar en tus comebacks.

› Las horas de trabajo van de Lunes a Viernes de las 10:00 hasta las 22:00. Obviamente, no todos los idols trabajan 12 horas diarias, algunos tienen contratos de 4 u 6 horas diarias como mucho. En caso de que el idol trabaje más horas, será recompensado con posibilidades de tener más promoción y monetariamente. Los fines de semana (sábados y domingos) son siempre libres salvo cuando están de promociones, que no libran ningún día hasta que terminen dichas promociones.

› Las promociones de solistas y grupos, independientemente de cuánto duren, han de contar con: programas de variedades (entrevistas, etc), programas de música (Knet, todos los domingos), fanmeetings (uno o dos a la semana), busking events (en caso de ser rookies), vlives, ensayos, entre otros quehaceres. Los horarios en promociones son variables, pero suelen ir desde las 6 am hasta las 23pm; algunas veces pueden comenzar antes o incluso terminar después. No todos los días trabajan tantas horas.
Os damos esta información para que la llevéis onrol y, en caso de hacer roles en época de promociones, tengáis en cuenta que no podrán tener ningún día libre y que debéis de buscar algún modo de que pueda estar sin hacer nada en ese momento.

› En caso de tener que asistir al instituto o universidad por las mañanas, pueden asistir por las tardes a los ensayos, o al revés. Cuidado, los idols debutados no tienen permitido tener trabajos parciales ajenos a la empresa, esto se debe a que prácticamente, ese es su trabajo y no necesitan otro.

Viviendas: los solistas viven en apartamentos o casas; pueden vivir solos o con otros solistas (o también con su manager). Cada grupo vive en casa o apartamento (dependiendo de qué tan grande sea el grupo). En ningún caso los idols debutados viven como los trainees (en un mismo edificio). Por otro lado, y durante los dos primeros años del debut del idol, el manager deberá vivir en el mismo apartamento/casa que el idol o grupo. Esto se debe a que así es más sencillo de controlar todo.

Cubrir necesidades: todas las viviendas de la empresa están cubiertas con muebles nuevos en todas las habitaciones. Así mismo, cada semana, la nevera y la despensa es llenada por la propia empresa (así evitan que se compren cosas que no se deben, aunque todos saben que ésto sucede debido a que los propios idols compran comida no tan saludable). La empresa también cubre las necesidades físicas de las idols femeninas (ya sea con medicinas como con higiene íntima).

Dietas: dejan que sus idols coman lo que deseen siempre que lo hagan con cabeza; en caso de que alguno desee ponerse a dieta por su propio pie, deberá ser una dieta impuesta por el médico de la empresa para controlar que no pierda más peso de lo necesario y también para que se vea si la está haciendo correctamente. El perder más peso de lo normal puede ser castigado, ya que en SYK la salud es muy importante, por eso mismo, cada 15 y 25 de cada mes, se hacen chequeos aleatorios entre todos sus idols para cerciorarse que todo está correctamente.

Enfermedades: en caso de que el idol se ponga enfermo, estará exento de hacer cualquier actividad con el grupo. Si el idol, decide por sí mismo, que puede asistir, se revisará y será el staff del grupo quién decida si puede asistir o no. En caso de ir, se tomarán las medidas necesarias (mascarillas, medicación, etc). Si no puede asistir, deberá quedarse en la vivienda para descansar. Si se ha de cancelar un evento por enfermedad (solistas) éste será aplazado a otro día para que los fans puedan disfrutar del mismo.

Sueldos: una de las empresas más amables en este sentido. Los idols ganan un 60% de todas las ganancias que reciban por cada comeback. El 40% restante va a la empresa y un 10% de ese total se destina a pagar el sueldo a los trainees, ayudando así a que éstos puedan ahorrar dinero.

Vigilancia: la empresa tiene vigilancia en casa apartamento/casa donde tienen un idol o grupo viviendo. La empresa de vigilancia es privada y tienen potestad de retirar a aquellos que crear que están allí sin permiso previo. Controlan mucho quiénes entran y salen de cada vivienda.

Redes sociales: se anima a los idols a que creen sus perfiles siempre y cuando los mantengan actualizados. Les dejan libre albedrío a la hora de qué subir, pero en caso de que haya algún problema, la empresa deberá tener pleno acceso a las cuentas. No se permite que los idols tengan conversaciones privadas con los fans por mensajería, esto es para que se eviten problemas mayores a futuro.

Relación con fans: esta empresa sabe que sin los fans, sus idols no son más que un grupito de gente que sabe cantar y bailar, por eso mismo, la empresa les enseña desde antes de debutar a saber cómo comportarse y siempre se les pide que, pase lo que pase, traten bien a sus fans y cuiden de ellos como si fueran su propia familia, ya que ellos son los que les mantienen en alza y gracias a los cuales pueden vivir ese sueño.