cherry boom
Empleados


Existen muchos tipos de empleados en VYR Entertainment, pero aquí estñán los más importantes y lo que se supone que debe hacer cada uno para que sus roles sean más realistas. Las jornadas de trabajo son de 40 horas a la semana, algunos hacen algunas más pero esto significa más dinero a fin de mes, bastante más.

Directiva de la empresa

› Son los altos cargos, ya sean CEO de departamentos o accionistas (minoritarios, pero importantes). Recordamos que el dueño de la empresa es Baek Dong Suk y todos están por debajo de ellos, siendo el mayor accionista (75% de las acciones de la empresa son suyas, divididas entre los dos hermanos).

› Estos se encargan de mantener la empresa en buen lugar, así como administrar el dinero que se consigue por los comebacks de sus idolos, además de también con el que ellos mismos invierten. Del mismo modo, también se encargan de temas importantes a parte de los idols.

› También son los que, en caso de que algo malo suceda (una noticia que involucre a algún idol de su empresa) ayuden a su idol a que ésta noticia no salga. En caso de que salga, corresponde a Baek Dong Suk el castigo pertinente para el idol.

Manager

› Son asignados dos meses antes de que el debut suceda, para que preparen todo (aunque con ayuda de los directivos). Una vez el idol ha debutado, él debe encargarse de ayudarlo, de llevarle a donde haga falta (en caso de que los chofer de la empresa no estén disponibles), de que la casa tenga todo lo que necesitan, de hacer más promociones que las estipuladas por la empresa y, después, una vez el idol ha terminado las promociones de su debut, empezar a trabajar en un nuevo comeback.

Productores

› Se encargan principalmente de componer canciones (letra y melodía). Si bien en su mayoría componen ellos solos, muchas veces se unen para crear nuevas canciones. También son los que ayudan (y enseñan) a los idols una vez llevan más de dos años en la industria a componer sus propias canciones o mejorar las que ya tienen.

Coreógrafos

› Se encargan de, una vez tienen las canciones en su poder, crear pasos para las mismas. Para los rookies, son los encargados de toda la coreografía, a partir de que sean idols medios, pueden permitir que les ayuden y tras alcanzar un mínimo de fama, podrán dejar que los propios idols hagan los pasos, aunque siempre han de supervisar que sea correcto y sea lo que la empresa busca.

Guionistas

› Se encargan de crear tanto doramas, como películas o incluso obras de teatro. Muchas veces trabajan junto con guinistas que no están afiliados a VYR Entertainment, también son los encargados de revistar los guiones que vienen de productoras para saber si les interesa o no, así como discutir cambios que desea el CEO, el idol o el manager.

Estilistas

› Se encargan del aspecto físico de todos y cada uno de los cantantes, actores y modelos de la empresa, por eso, son abundantes y aunque algunos trabajan para varios idols a la vez, siempre suelen estar con los mismos. Ellos se encargan del vestuario, del maquillaje, del peinado y de muchas cosas más que a la vista no se ven.

Profesores

› Son los encargados de enseñar a los trainees cómo mejorar sus habilidades con clases particulares o entre varios trainees (más aún si se estipula que podrían llegar a debutar en un mismo grupo). También son los encargados de examinar a los trainees y de darles el visto bueno hasta que pasen a la siguiente fase.

Otros empleados

› Aquí se encuentra el resto de empleados: seguridad, camareros, becarios, limpiadores, recepcionistas, chofer y un largo etc.